“四强”党支部丨党建领航扬旗帜 实干担当筑堡垒——运城农商银行第五党支部

  运城农商银行第五党支部始终以“政治引领为魂、班子攻坚为骨、党员先锋为血、党业融合为脉”，支部建设标准规范，党建引领特色鲜明，党员干部遵规守纪、勤勉尽责，支部全员用初心淬炼党性，正成为党建领航的鲜活范本。

  政治引领强根基凝心铸魂向未来

  政治功能是党支部的核心功能，是发挥战斗堡垒作用的基础。支部始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保支部工作始终沿着正确政治方向前进。一是强化日常理论学习，提高政治素养。支部坚持按月开展集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山西工作重要讲话重要指示及关于金融工作的重要指示精神。同时，督促党员利用“学习强国”“在线学习平台”开展个人自学，通过线上线下结合的方式，营造浓厚学习氛围。二是开展主题教育活动，坚定理想信念。支部积极组织开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育及深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是加强意识形态建设，凝聚思想共识。第五党支部按季组织党员开展意识形态教育，积极引导党员用好学术研究、理论宣传、建言献策“三支笔”，围绕调查研究工作要求，大力挖掘典型做法和支部先进事迹，通过微信公众号、座谈会等形式加强思想交流和舆论引导，凝聚起推动支部发展的强大合力。四是严肃党内政治生活，提升党性修养。支部制定了管党治党主体责任清单、党建工作责任清单，组织签订了党建工作目标责任书，压实党建工作责任。按要求开展“三会一课”，组织党员参加组织生活会、民主评议党员，积极开展批评与自我批评，严肃党内组织生活，结合支部实际，通过专题学习、走访慰问、志愿活动、业务营销等方式开展主题党日活动，进一步提高了党员的党性修养。

  班子聚力强堡垒实干担当作表率

  支部班子是党支部发挥战斗堡垒作用的关键，运城农商银行第五党支部始终坚持把加强班子建设作为一项重要任务来抓，着力打造一支政治强、业务精、作风正、团结好的支部班子，为支部工作高质量发展提供坚强组织保证。一是率先垂范，以身作则。支部班子由党委委员、副行长胡晓鹏任书记，运营管理部经理李晓任副书记，其余支委均为部门及支行负责人，形成“政治素质高、业务能力强、管理经验丰富”的领导核心。班子成员带头落实“双重组织生活”制度，按月深入包片网点开展调研，近三年累计为基层办实事72件，如运营管理部优化客户风险管控流程实现全线上审批，将平均审批时效从3天压缩至1天；科技信息部推行“光速解忧”服务承诺，技术问题当日解决率达98%。二是建强阵地，夯实根基。严格按照“六有”标准规范支部阵地建设，设立专门的党员活动室，配备必要的学习资料和设施设备，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，确保支部工作有章可循。定期开展主题党日活动，创新活动形式，丰富活动内容。探索开展“党建+业务攻坚”“党建+社区服务”等主题党日活动，实现组织生活与业务拓展同频共振，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是齐抓共管，压实责任。支部书记认真履行“第一责任人”职责，牵头制定《支部班子年度责任清单》，明确“第一责任人”核心任务，如每季度至少解决1个基层痛点问题。支部委员积极履行“一岗双责”，明确组织委员负责党员发展，每年培养2名业务骨干入党；宣传委员负责宣传推广，每年策划3场“党建+金融”主题活动等具体分工，并将落实情况纳入年度述职评议考核。每年支委班子成员下沉基层调研人均12次，解决网点科技设备维护、客户投诉处理等问题27个，形成了齐抓共管的工作格局，确保党建工作落到实处。

  党员先锋强队伍服务群众显担当

  党员队伍是党支部发挥战斗堡垒作用的主体，是党支部的“主力军”。第五党支部始终把加强党员队伍建设作为一项重要任务来抓，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍，为支部工作高质量发展提供坚强人才支撑。一是教育管理提素养。定期开展党员教育培训，组织党员学习党章党规党纪，2025年开展党章党规党纪专题培训2次，覆盖党员100%。采用学习培训、志愿服务、业务攻坚等全面促进党员成长，党员人均参加培训时长超40课时，志愿服务覆盖率达100%。二是先锋带头惠民生。积极参与“为群众办实事”实践活动，深入社区、企业、农村，开展金融知识宣传、反诈宣传、志愿服务等活动。辖内黄金水岸支行党员干部与橄榄城社区党组织签订党建共建协议，建立“金融服务联络员”机制，通过定期联合主题党日活动、党员志愿者服务，为社区居民提供金融咨询、业务办理等服务，有效提升了社区居民的金融素养。三是示范引领树标杆。积极创建党员示范岗，推行“积分管理”，从学习成效、业务贡献、服务群众三方面量化考核，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，带动其他员工共同进步，形成比学赶超的良好氛围。黄金水岸支行党员团队通过“金融服务联络员”机制，全年拓展社区客户320户，带动储蓄存款增长4500万元。

  作用发挥强融合党业同频促发展

  运城农商银行第五党支部始终坚持把党建工作与业务工作深度融合，以党建引领业务发展，以业务发展检验党建工作成效，推动支部工作高质量发展。一是“党建+服务”融合拓新局。第五党支部积极探索“党建+金融”服务模式，通过党建联建、产品创新、服务下沉等方式，将金融服务深度嵌入社区治理、经济发展、民生保障等环节，有效提升了社区经济活力，增强了居民的金融获得感。如，河东支行与八一市场共建“红色商户服务站”，组织党员商户担任“市场金融联络员”，按月开展“金融夜校”，面对面了解资金需求，解决商户融资及金融难题，有效提升了商户的金融素养，促进了市场经济发展。二是“党建+普惠”担当促发展。积极推广普惠金融产品和服务，宣传“晋享e付”收款二维码、“社区贷”“商户信用贷”等社区专属信贷产品，简化审批流程，将小微贷款审批时效从平均7天缩短至最快24小时，降低融资成本，“社区贷”利率低于全行平均利率水平0.8个百分点，形成“社区+产业+金融”良性循环，有效促进地方经济发展。三是“党建+宣教”守好钱袋子。支部积极开展金融知识普及活动，通过讲座、宣传等形式，向社区居民和商户传授金融知识，增强金融风险防范意识。2025年，开展反假币、反电信诈骗等专题讲座14场，发放宣传资料2万余份，有效提升了居民金融素养。（运城农商行文字胡晓鹏、毛复强   图片李晓）