“四个一”推进清廉农信建设

　　河津农商银行以“四个一”推进清廉农信建设，固化清廉金融文化成果，持续营造风清气正的浓厚氛围。

　　一周一宣言，精准把握要求。该行党委高度重视，坚决扛起主体责任，深入贯彻行动方案，从严从实抓好清廉农信建设。通过印发《清廉宣言》，促使全员天天牢记“廉”字，时时把握“清”字，处处坚持“严”字，事事体现“实”字。同时，各党支部在党日活动上组织全体党员开展集体廉政宣誓，常学常思常想常记，让制度“伸手摸得着，低头看得见”，不断提高员工的廉洁意识，坚决不越法纪红线、不触高压线，时刻自省、自警、自律，在潜移默化中陶冶员工的职业情操，营造风清气正的良好氛围。

　　一月一推进，厚植文化沃土。行纪委强化全员风险防控意识，帮助广大干部、职工筑牢廉政思想道德防线，有效遏制和预防职务犯罪，并组织领导班子、中层干部及客户经理等120余名员工赴曲沃监狱党风廉政建设警示教育基地开展警示教育活动，参观人员纷纷表示，通过此次警示教育活动，思想受到了净化，灵魂得到了洗礼。同时，该行注重构建多维立体的清廉金融文化宣传教育机制，通过打造清廉文化长廊，建立“清廉支行”警示教育阵地，按周向全员推送廉政警句、按旬向班子成员、中层干部推送廉洁提醒，运用微信公众号开设清廉文化专栏、工作简讯以及拍摄廉洁主题微视频宣传清廉文化，持续增强全行干部员工对清廉文化的认同感和自我约束能力。

　　一旬一督导，树立清廉新风。该行纪委办公室按旬召开专题会议，围绕清廉农信工作台账，听取涉及条线部门工作进展情况及实施过程中存在问题，研究讨论目标实施路径和下一步工作计划，将清廉农信建设情况作为开展主体责任落实及日常督查的重要内容，防范搞形式走过场等现象发生。同时通过签订廉洁从业承诺，逐级建立责任任务清单，按月、按季汇报进展，分级开展员工家访向干部家属发送助廉倡议书，提高家庭助廉自觉性，倡导全行干部、员工的家属当好“贤内助”和“廉内助”。

　　一季一总结，营造清廉氛围。各条线根据清廉农信目标分解负责事项，实时跟踪目标进度，按季总结本条线清廉农信工作开展情况、工作亮点和具体做法，并形成专题报告，纪委办公室汇总后，将全行清廉农信建设情况报党委进行分析研究，并针对存在的短板和不足定期召开专题会议进行安排部署，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制，使员工自觉抵制腐败，在工作中践行清廉从业，全面推动清廉农信建设工作的稳步推进。