省联社党委进一步细化贯彻落实中央八项规定精神措施

按照中央、省委、省直工委有关要求,省联社党委近日结合农信社工作实际,制定《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》(以下简称《细则》),进一步推进中央八项规定精神落地生根。

《细则》从调查研究、会议管理、文风、新闻报道、企业文化宣传、出国(境)管理、公车管理、办公用房、公务接待、经费管理、培训管理、廉洁自律等14个方面做出47条具体规定,为持续抓好作风建设提供制度保障。

在具体规定上,《细则》与党内制度体系相衔接,实现了对象、行为上的全覆盖。如在加强廉洁自律方面,除了有“规范职工言行”“严禁违规公款消费”“严禁大操大办婚丧喜庆事宜”外,还对规范职工福利待遇、严格廉洁自律、注重家庭家教家风、“八小时”之外行为也进行了详细规定,既有对领导干部的监督,也有对一般职工的约束;既有对工作上的硬性规定,也有对“八小时”之外的行为规范,涉及方方面面。

同时,《细则》还提出了量化标准和具体要求,更加便于实施和操作。如在强化会议管理中规定,全省农信社工作会议一般每年召开2次、全系统会议与会人员一般不超过200人等,又如在切实改进文风中规定,信息资料中每篇文稿的篇幅应控制在1500字以内,在规范新闻报道中,对省联社主要领导出席的全系统会议活动报道一般不超过1500字等,均更符合农信社实际。

在用词上,《细则》更多使用“严禁”“不得”等词语,体现了从严从实,更严更实。如在强化会议管理中,就有如“严禁到明令禁止的风景名胜区举办会议和活动”“严禁组织高消费娱乐、健身活动”“严禁以任何名义和形式发放纪念品、礼品”“严禁印制各种台历、挂历”等规定。同时,在规范职工言行的相关规定中,有“不得妄议中央大政方针,公开发表不当言论”“不得信教和参加迷信活动”;“不得违背社会公序良俗,在公共场合耍特权、逞威风”等相关规定。

除此之外,《细则》还指出,在改进调查研究方面,要注重调研实效,改进调研方法,简化接待安排,加强统筹协调。在强化会议管理方面,要精简会议数量,严控会议规模,提高会议质量,节约会议开支。在切实改进文风方面,要减少文件数量,严格控制信息类资料的数量和种类,严格履行公文办理程序,加强调查研究,大力推行电子公文。在规范新闻报道方面,要重点搞好涉及全局性工作、有重要导向和影响作用的会议活动的报道,加强新闻报道统筹协调;精简会议活动新闻报道;规范领导参会活动报道;规范领导调研活动报道。在规范企业文化宣传方面,要规范企业文化活动;规范品牌宣传工作。在加强出国(境)管理方面,要合理安排,有明确的公务目的和实质内容。在规范公车管理方面,要规范领导干部配车;规范公车购置;加强公车使用管理。在规范办公用房管理方面,要严格用房管理。在规范公务接待方面,要严格落实报批制度;严格执行食宿标准;从严控制公务出行。在加强经费管理方面,要加强费用支出管理;加强领导职务消费管理。在强化业务培训管理方面,要加强培训计划审批管理;审慎参加外部机构培训;合理确定授课师资课酬;严肃费用开支;强化培训管控力度。在加强廉洁自律方面,要规范职工言行;严禁违规公款消费;严禁大操大办婚丧喜庆事宜;规范职工福利待遇;严格廉洁自律;注重家庭家教家风;规范“八小时”之外行为。

《细则》规定,领导要坚持率先垂范,切实发挥示范引领作用,牢固树立“四个意识”、带头维护核心、看齐紧跟,尊崇党章、担当落实从严治党责任,以身作则、以上率下;系统各级党委(党组)切实履行主体责任,加强督促检查,认真贯彻落实实施细则,持续推动作风建设不断深化;系统各级纪委(纪检组)要把改进党风政风作为一项经常性工作抓紧抓实,紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题的新动向、新情况,围绕重要节点、重点领域和关键岗位,强化监督执纪问责,对违反规定的典型问题严肃查处、点名通报、公开曝光,坚决防止“四风”问题反弹。

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